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「 個人 」 の情報 

【深掘り】土地規制法案 国会審議へ 私権制限 懸念相次ぐ 国の調査権限あいまい

自衛隊、米軍基地周辺の土地所有者らを対象にした政府当局による調査が、個の思想や人間関係に及ぶ可能性が指摘されている。私権の制限を伴う

独立するのは人気芸能人だけじゃない…優秀な人材が流出しない組織の特徴とは?

グリーン組織:個の主体性が発揮しやすく多様性が認められる、家族経営など(ヒエラルキーが残っており、人間関係のひずみはできやすい。

実は危険な関係…お互いに依存しているカップルの特徴

しかし、共依存のカップルは自分以外の人間と関わることを許さないと縛り合うことになるので、カップルの関係も個としても成長ができないのです

ユーザーを“監視”するターゲティング広告、その禁止を求める動きが米国で加速している

... それらの個および団体の行動履歴、人間関係、アイデンティティに基づいたマイクロターゲティング広告を展開すること」であるとしている。

独占的、一方的からニュースをみんなのものにする!震災から10年、住民参加型ニュースサイトの ...

地域に住む「住民」が通信員として自らニュースをつくることで、それぞれの個の興味・関心や人間関係のネットワークを生かした、これまでに

新助っ人の厳しい練習事情が明らかに…巨人のテームズ、SBのレイの現状を米メディアが特集 ...

また、「今は、チームメイトのことさえ知らない」と新天地での人間関係についても懸念を示した。 一方で、個での調整に手応えを感じるという

対話そのものが治療である。医師と患者間の話し合いに関心を持ち続けた結果をまとめた研究 ...

まして米国のように機能主義的で、個主義的な社会であれば、医師と患者の人間関係の困難さは察するに余りある。こういう時には、著者は自分の

​社員の“幸せ”を考えて経営すれば、業績は上がり、離職率は下がる。『幸せな会社の作り方 SDGs ...

幸せ=個が経済面、健康面、人間関係面のすべてにおいて満たされた“ウェルビーイング”(幸福)の状態であること。そして社会性を持ち、他者と

【企業人事】に関するご相談はお任せください。部署、指導教育方法など、個々の従業員に合わせ ...

これまで恋愛・家族・職場などの人間関係や適職、未来についてなど、幅広いご相談に対応して参りました。 門次郎の企業メール鑑定. 開業後は、個

コロナ禍で加速する職場の適応課題を、「感情×対話」でプレイフルに解決するソリューション ...

... で効率的な働き方が期待される一方、同僚との非対面・非同期時間が増えたことで、個の心理面や人間関係における問題が生じはじめています。

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