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出身大学、医師の33%が「気にする」、若手で高く Vol.11 | m3.com
職場の人間関係で相手の出身大学を気にするかを尋ねると、全体で計33.0%が「気にする」と回答。計35.2%が出身大学の違いで「仕事のやりやすさに違いが
仕事はなぜ「苦役」なのか | 日経ESG
しかし、例えば人間関係の摩擦や、業務上の利害調整などが自己防衛の意識を強く誘発すると、その経験は全体として避けるべきネガティブなものとして「意味付け」
従業員の孤立はエンゲージメントやパフォーマンスに悪影響--クアルトリクス - ZDNet Japan
「直属上司のアドバイスやワークライフバランスへのサポート」に肯定的な回答をしたのは全体の4割未満で、勤務先が社内の人間関係を強化するような施策や