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その調査では、退職理由の上位に「職場の人間関係」がランクインしたが、営業職の場合は傾向が異なることが分かった。 営業をしていて辞めたく

過去に同社が会社員を対象に実施したアンケートでの「退職理由」の上位には「職場の人間関係」があったが、職場の人間関係に相当する「

職場の人間関係で不調をきたす人もいますし、上司の圧迫やハラスメントもありますが、その中には発達障害と思われる人との関係で、うつ症状に

毎日長い時間を過ごす職場では、好感度次第で人間関係が変わることもあるでしょう。 好感度が上がれば、男性から好意を持ってもらえる可能性も

実際に、「今の職場は、出産後復帰する職場環境として制度的・人間関係的にも復帰しやすいですか」と伺ったところ、約2割が「復帰しづらい」と

過去に会社員を対象に実施したアンケートでの退職理由の上位には「職場の人間関係」がありましたが、職場の人間関係に相当する「

良好な人間関係を保つために、職場の皆が気遣いながら仕事をする中、それを嘲笑うような言動を取る人がいる。あまりにも思いやりに欠ける人格の

家族を犠牲にする『会社第一人間』ではなく、『家族の期待を. 満足させる、良い家庭人』が職場でも健全な人間関係を築くこと. ができ、仕事も

地域や職場などさまざまなコミュニティーに属することで、人間関係の軸足が双葉町からいわき市に移った人がいる。一方、高齢化で自治会の活動に

仕事が上手くいくかどうかは、職場の人間関係で決まるといってもいいかもしれません。気にしないようにしても、チクリと心に刺さるものがある「