「 在宅勤務 」 の情報 

今年は在宅勤務のあり方とオフィスの有効活用を検討し、利便性と意思疎通、上司・部下・同僚の人間関係のバランスを図る。現場の声を聞き、的確な指示で、

人類学者のマルタンジュシャ氏は今月4日付の仏紙パリジャンに、「在宅勤務が一般的になった新型コロナの影響で、会社内での人間関係が一層希薄になった」

それにより、特に新入社員については、学生から社会人への意識変化や社内の人間関係が十分に構築できないまま在宅勤務となり、孤独感や不安感、情報不足など

プレイライフはコロナ禍の2020年8月に在宅勤務で、各地に分散する企業や労働組合などのスタッフや内定者間の“ざっくばらん”な人間関係を構築するために「バヅクリ」を

このケースは『人間関係の切り離し』に該当するため、まぎれもないパワハラです」. 出社が前提なのに在宅勤務を命じられた 昨年の１回目の緊急事態宣言では多くの店が

在宅勤務から職場への出勤に戻す企業もあるため、再び人間関係に悩む社員が増えているように思われる。また、コロナ禍によるキャリア選択や

人間関係や職場環境、コロナ禍による在宅勤務など、さまざまなストレスから心身をわずらい、休職する人が増えています。「“正しく”休めば順調に

人間関係の濃さなどを質問し、「妻や小学生の子どもと相談したい」と語った。 別の都内在住の女性も現在はほぼ在宅勤務。「ハイキングが好き。

会社の人間関係でイライラ、またコロナ禍で在宅勤務やステイホームが増えて家族に対してもイライラ…などといった悩みもあるかと思いますが、

新型コロナウイルス感染防止対策で在宅勤務によるテレワークが始まったのは、定年退職の約１年前でした。いま考えると、定年後の生活の