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「 対面 」 の情報 

人間関係良好ですか? もう悩まないリモート・コミュニケーションの工夫6つ - ライフハッカー

対面とは少し違う「オンライン上」のコミュニケーション。悩みを抱えているもいるであろう、リモート・コミュニケーション術についてまとめてみました。

孤独つけ込む「マルチ」(その2止) コロナ下、新手被害 「師匠」信じ、困窮 | 毎日新聞

組織関係者によると、マルチ商法は通常、知や友など周囲を巻き込むことが多いが、「コロナ禍で対面による密な人間関係を築けなくなり、不特定多数に声を

マナーのプロが伝授する「言いにくいことを言う方法」5つのポイントでストレス軽減! (1/1 ...

... 対面が一番で二番目が電話といった格付けのようなものをこだわりとして持っているであったりすると、伝えることで人間関係が悪くなりそうです。

プレイライフ、世界初!?『ハロウィン ソーシャルディスタンス運動会』開催!! - 時事ドットコム

... は、11月3日(水)(文化の日 祝日)に、“遊んで”楽しく、対面での交流、人間関係を構築するために「スポーツの秋」とハロウィンを掛け合わせた世界初!

【心理学科】「子ども遊び広場」と「福山ひなた教室」のボランティア活動、揺るぎなく前進!

... さん(人間科学研究科1年)は、コロナ禍における「福山ひなた教室」の新たな試みとして「これまでは子どもを対象に対面で学習や対関係支援を行ってい

「空白」を共有する若者たち 斎藤環さんが案ずるコロナ世代の将来 - 朝日新聞デジタル

そもそも対面なしで人間関係を育むのは難しい。親密になるには『3密』の状態が必要ですが、いまは事実上禁止です。中学や高校では放課後に友達とつるんで

新型コロナ、ワクチン、予防薬……なぜ「陰謀論」にハマってしまうのか(石田雅彦) - 個人 ...

PCやスマートフォンが広く普及し、対面でリアルなコミュニケーションからインターネットを介した関係性が強くなった。 人間というのはとかく「聞きたいことを

新入社員の8割がテレワークに好意的! 課題は人間関係構築 コロナ後の人材育成はテレワークと ...

新入社員の不適応を防ぐためには、職場の一体感醸成や他部署との関わりなど、人間関係構築が重要で、テレワークと対面の“ハイブリット型”が有益だ。

部下が嫌いな上司の言動14選!ウェブ会議で鼻息「スーハー」、出社させて不在…

これまでは問題のなかった社内での人間関係も、遠隔になり対面での会話が減ったことで少しずつ変わってきているケースも少なくないでしょう。

「性的少数者の若者7割が家族との関係に困難」 対面相談始まる

常設の施設という利点を生かし、「顔の見える関係性を」と対面で実施する。性的指向や性自認に関することだけでなく、人間関係や生活全般など

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