「 水準 」 の情報 

「リカバリー経験」とは、就業中に消費された心理社会的資源（個人的な資質と人間関係や他者からのサポートなどの総称）を元の水準に回復するために行う、

リカバリー経験とは、就業中に消費された個人的な資質と人間関係などの心理社会的資源を元の水準に回復するために行う、就業時間外の活動のこと。

また年代別では全ての年代において「人間関係」を理由とする転職割合は高く、「やりがい」においても2割前後の 水準で存在しています。「給与」