「 進め方 」 の情報 

具体的な不安で最も多かったのが、「仕事の進め方の習得」（84.0％）で、「先輩や上司などの社内の人間関係」（76.9％）、「仕事で必要なスキルの

最多は「名義変更」(30.8%)、次いで「相続の進め方」(23.7%)、「親族間での人間関係」(21.1%)、「相続税」(15.1%)、「税理士など誰に任せたら良いか」(3.1%)

2位は「仕事の進め方」(45.1％)、3位は「上司や同僚との人間関係」（43.1％）と続いた。仕事内容や働き方よりも、人間関係や仕事の進め方など、働く環境面に

上司との関係もさることながら、日頃の業務分担や仕事の進め方、同僚との人間関係にも大きく左右されるのです。このCASEのように周囲から「

... 仕事の進め方が自分で自由に決められるようになった」（35.5％）、「職場の人間関係が適度な距離感になった」（31.8％）が上位に挙がった。

不安に感じる内容は「先輩や上司など社内の人間関係」が82.3％で最多。「仕事の進め方の習得」（80.8％）、「仕事で必要なスキルの

入社後仕事に慣れてから」も23.9％の回答を集めています。仕事の進め方を覚えたり、社内の人間関係を築いたりするために、出社する機会も欲しいと

（4）入社後すぐのテレワークで不安なことは「先輩や上司など社内の人間関係」「仕事の進め方の習得」 （１）入社先の企業に「テレワーク」の

活動において、「モノを整理することで『心』や『思考』も整理され、プライベートや仕事の進め方、人間関係など人生全体に好循環が生まれる」

テレワークで「不安」に感じる項目は、「仕事の進め方の習得」が最多で81.6％、次いで「先輩や上司などの社内の人間関係」79.8％となった。