人間関係 | KURAGE online

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「 2つ 」 の情報 

【自己肯定感低めの人に伝えたい】「自分を褒める習慣」が生きづらさを解消する?具体的な ...

人間には2つの承認欲求があります。 ... 対等ではないと感じる人間関係に悩むに伝えたいこと · 【人間関係がつらい】との付き合い方にあらわれる自分の

リーダーが部下に仕事を任せるときの「魔法の言葉」とは - ダイヤモンド・オンライン

人間関係は「水のように淡い付き合い」でいい. 中野善壽 ... 業績に関係なく「冷めきった職場」を生む2つの条件 · 1%の努力. ひろゆきが語る「20歳までに

『古見さんはコミュ症です』は人間関係の本質に触れている コントロールできない ...

ライトな筆致だが、実は人間関係の本質的に重要な部分に触れている作品なのではないかと思う。 言語コミュニケーションの2つの意味. 本作は、平均的で目立たない

ニューノーマル時代のリーダーのために必要な3つのこと 【原文】Seize Control - Yahoo!ニュース

そして、最も重要な人間関係に集中することの2つである。 そして3つ目の明るい兆しは、あるシニアリーダーのクライアントが「ズームのトンネルの先に光が

新型コロナ テレワークの人間関係…新たなストレスは仕事のパフォーマンスにどう影響しているか?

ここで、人間関係、ストレス、仕事のパフォーマンスに関する、有名な心理学の法則を2つ紹介しよう。 1つは、「ヤーキーズ・ドットソンの法則」。

上司からの「ダメ出し」に振り回されない必勝法

答えはブッタの「諸法無我(しょほうむが)」の真理にある. お釈迦さまは、誰もが抱える苦しみの中に、人間関係について、代表的な苦しみが、2つあると

人生の「悩み」に翻弄されず、うまくつきあう4つの方法

他方で、僕の友は会社の人間関係で悩んでいて心が疲れてしまい、今は仕事を休んでいる。 この2つの悩みを聞くと、ケーキの悩みは「嬉しい悩み」で、

「嫌いな人にまで好かれようとする」いつか"爆発してしまう人"の特徴

人間関係の悩みのパターンは2つ。ひとつは上司との関係で、上司が攻撃的だったり、ネチネチ揚げ足をとったりするようなタイプで、自分が傷つく

テレワークの友、クラウドサービス乗っ取りは致命傷

テレワークのメリットとして意外と見逃せないのが「自分のペースで息抜きできること」そして「人間関係のストレスから逃れられること」の2つ。

優秀なリーダーが実践する3つの習慣|ポイントは「結果」と「人間関係

結局、成功しているリーダーとマネージャーの違いは、「結果」と「人間関係」の2つに尽きます。 社員を犠牲にして結果を出すことはできませんが、

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