人間関係 | KURAGE online

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「 3000人 」 の情報 

注目されるピープルアナリティクス--日本企業の人材活用が非効率なホントの理由

同社が3000を対象にした退職理由調査によれば、24%が人間関係の悪化、14%が給与に対する不満、13%が社風や風土が合わないと回答。

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