ドライバー不足6割超の一方、2割が退職理由を「把握できていない」希望通りの育休取得約1割

トラックドライバーの職場満足度は低く、「給与」「拘束時間」「人間関係」への不満が離職の大きな要因となっています。 また、育児休業制度の利用が進んで関連キーワードはありません