退職理由には表れにくい“隠れたズレ” 馴染めない・活躍できない原因になる「理解の壁」の ...

坪井：例えば「人間関係ができないからすぐ辞めます」とか「会社のことがよくわからないのですぐ辞めます」とはならないと思うんです。辞める側は、直接の関連キーワードはありません