効率重視の働き方に疲弊……人が辞める職場を変えるには？ 組織改革のカギを握る「心理的安全 ...

人間関係で“コミュニケーションの質や量”より大事なもの. 宮木：具体的に言うと、しゃべることとか関係性作りが最終的に業績につながるためには、やはりキーに関連キーワードはありません