だから若手にとって｢転勤→退職｣は常識に…いまだに社員を会社の所有物だと勘違いしている日本 ...

人間関係が固定化し、暗黙のルールが生まれ、変化を嫌うようになる。「うちの支店ではこうするのが当たり前」という思い込みが蔓延する。これがグループ関連キーワードはありません