成果を出すマネージャーがやっている14の習慣 理論より現場で効くマネジメントTips [1/2]

ここで大事なのは、「友情」と「仕事上の関係」の間に、きちんと線を引けるかどうかです。だからといって、「急に感じ悪い人間になれ」と言っているわけでは関連キーワードはありません