部下と信頼関係を作れない上司の特徴 - 悩んだら振り返るべきこと

人間関係の法則であるゴッドマン率によると、上司と部下の関係は、「ポジティブな言葉：ネガティブな言葉＝4：1」の割合が崩れると、破綻する