【新連載】イノベーションを阻む「先例おじさん＆おばさん」は、余裕がある証拠

コロナやデジタル化の影響で「働き方」にも変革が迫られる中、組織や人間関係から生じる「ビジネスの不条理」をどう乗り越えていけばよいのでしょうか。