会社員20年以上も「ぼちぼちの評価」だった人が、突然高評価を得ることはありえない。次の戦略 ...

中年の危機を乗り越えよう. 生存戦略. 楠木新氏. 「自分のやりたいことが会社でやれない、上司・部下との人間関係で