【人材採用】ミスマッチとは？ 原因と対策を解説 | 『日本の人事部』プロフェッショナルコラム

人間関係は入社してみないとわからない部分が多いですが、待遇や働き方については比較的防げるものでしょう。 □企業風土や文化のミスマッチ. 例としては、「関連キーワードはありません