「会社への愛着」が強すぎるのは、かえって組織に悪影響？ 帰属意識の“副作用”から見つめ直す

もう1つは「人間関係」に埋め込まれているんです。つながりの中に埋め込まれているというのも帰属意識の一部です。 他にも、組織コミットメントの研究でも関連キーワードはありません