「 態度 」 の情報 

生きやすい人間関係を創る「メンタルアップマネージャ®」の大野萌子です。 「上司が偉そうで相手によって態度を変えるから、モチベーションが上がらない」「部下と

人口2900人に満たない町では賛否が割れ、人間関係が悪化することを恐れて態度を明かすことをためらう町民が少なくない。 町では10月に町長選が

人間関係では、人の態度に応じて自分の態度も変えるでしょう。 冷たい人には冷たく、温かい人には温かく接する部分がありそうです。

自分と他人とを比較して劣等感を覚えたり、複雑な人間関係に疲れたりとストレスをため、反抗的な態度を見せるようにもなります。 これが思春期の

職場での人間関係に悩んだことがある人は少なくありません。 いじわるな先輩や上司に『指導』という名目で理不尽な態度を取られ、つらい想いをし

人間関係のちょっとしたゴタゴタに巻き込まれちゃうかもね。 週の前半で起こりうる余計なトラブルを避けるには、誰に対しても謙虚な態度で接する

最初のお便りは、職場の人間関係に悩んでいる方から。言ってもいないことを噂されたり、上司にも報告されたりして、みんなの態度が少し冷たいと

ただし人間関係のいざこざには注意が必要。けんかをすると収集がつかなくなる時期でもあるから、なるべくピースフルな態度で接してみて

そんなミニマムな人間関係だから揉めるはずもない山本なのに、“服部さん”の態度はなんだかキツい。 同じ中学出身で顔見知りの服部さんは山本に

... なれない、協調性や共感性に欠ける傾向である。批判的、ひねくれ、頑固などの傾向を含み、非協調的態度が強く、人間関係に問題が認められる。