「 人間関係 」 の情報 

例えば、パレートの法則を応用したものを見ると、人間関係では、 2（好意）：6（普通）：2（無関心・悪意） 2割の人には好かれ、6割はどちらでも

幼い子どもの従順さや思春期特有の悩みにつけ込み、被害者と「信頼関係」を結ぶため、周囲も気付かない ... 当時、友人との人間関係に悩んでいた。

人が人である以上、人間関係の悩みは尽きない。職場仲間や友人、親族関係においても、対等な関係が築けないともやもやが募るばかりだ。 あなたの

仕事の悩みは尽きません。職場の人間関係はそのひとつで、気の合わない同僚や上司とのコミュニケーションで胃を痛めている人たちも少なくない

人間関係を構築する機会がない。 ・相手が、いま何をしているのか見えず話しかけにくい。 ・ちょっとした用件でオンライン会議は面倒くさい。

減点方式で人を見てしまうと、人付き合いをしていけばいくほど人が嫌いになっていくため人間関係の構築に時間がかかってしまいます。100点満点の

... 要素としては、「社内のルールが改変されていたりすると追いつくのが大変」や「部署の人間関係の変化になじめるか」などの意見が挙がった。

テレワーク・自粛生活が長引き、巷では「コロナ疲れ」などという言葉が流行しているが、その一方で通勤時の満員電車や人間関係の煩わしさが

上司と部下など職場の人間関係を利用して、言われた方が断ることができないような形での勧め方・「研修しない場合は査定を下げる」など不利益を

人との付き合い方は難しいことですが、蔑ろにして良いことではありません。ということで、今回は人間関係における「真理」をテーマにしている