「 社内 」 の情報
「何が分からないか分からない」 コロナ長期化で新入社員育成に課題
非対面の状況が続く中で、社内の人間関係や、業務習得に時間がかかるなど、従来とは異なる悩みに直面している。先輩の仕事ぶりを見て覚える
部署を包む不穏な空気……適切な返信でやり過ごせ!『メッセンジャーシンドローム』:発掘 ...
社内の人間関係トラブルにチャットアプリで対処する『メッセンジャーシンドローム』。興味のある方は、ぜひ一度チェックしてみてください。
辛口の助言者 工藤洋志
お祝いの言葉とともに、当時40代の若さで社長に抜てきされた私に対し、社内での人間関係は大丈夫かと気遣う彼らしい配慮がうれしくて会社の机に
チューリッヒ生命、ビジネスパーソンが抱えるストレスに関する調査結果を発表
ストレス要因の2位以下は、仕事内容、上司・部下以外の社内の人間関係、上司との関係、仕事環境と続き、昨年とあまり変わらない結果となった。
勤務先のストレス要因「給与・賞与(金銭面)」が昨年に続き1位に/チューリッヒ生命調査
上司・部下以外の社内の人間関係」が増加したなかには、コロナ禍で出社が難しくなったことで「意思疎通ができない」、「顔を見て話せない」などを
乳児を持つママの8割が「産休・育休後のキャリアに不安あり」
自由回答)」(n=86)と質問したところ、「社内のルールが改変されていたりすると追いつくのが大変」や、「部署の人間関係の変化に馴染めるか」
一人で出来る仕事とは?他人と関わりながら自分のペースで出来る仕事8選
顧客対応/接客」「社内の人間関係が悪い」「同僚との関わりが多い」「 ... Webデザイナーは、ディレクターやプログラマーなど関係者とデザインの
産休や育児からの仕事復帰 早期希望は5割にとどまる
... 要素としては、「社内のルールが改変されていたりすると追いつくのが大変」や「部署の人間関係の変化になじめるか」などの意見が挙がった。