「 職場 」 の情報 

職場の人間関係に問題を感じる。上司の性格によって管理方法が異なる。このため、理不尽な管理をする上司の部下になった人は離職率が高く、ほぼ

人間関係を壊し、職場がぎくしゃくした空気になります。 嫌われたら、どうしたらいい？（1）原因を明確にする. 嫌われている理由を明確にすれば

症例3. 「職場での人間関係が大きなストレスです。ストレス発散に食べまくるようになり、今ではたくさん食べては吐く、また

... に関する悩み」が過半数を占め、経営環境、雇用関係等の変化により職場の人間関係や就業に関する相談件数が多くを占めた結果となりました。

働き方に関する調査結果】働く上でのストレスは「職場での人間関係」が最多。2位は「通勤など移動の際の混雑」という結果に。 akippa株式会社.

全体では、「職場での人間関係」をストレスに感じている人が最多という結果に。 また、男女別、年齢別でもストレスを感じる要因に差が出る結果に

職場での人間関係に対するストレスを解消するためにはどうすればよいのでしょうか。漫画家Jam氏の新刊『言いにくいことはっきり言うにゃん』

職場での人間関係に悩んだことがあるという人は多いはず。特に頻繁に神経に障ることを言ってきたり、ネガティブな発言が多い人が近くにいると、

職場の人間関係がすこし複雑になるでしょう。上司や部下との意見が合わなかったりすることがあります。また、今年の仕事運に変化がありそうです

〜人間関係がラクになる“正しい境界線”の引き方』を２０２０年１１月１０日大和出版より上梓しました！ 〜親子・職場・恋愛・夫婦・友人関係でもう