「 リスク 」 の情報
社員のやる気や生産性に直結する「心理的安全性」の高い職場の作り方|@DIME アットダイム
人間関係が悪化するリスクは低いものの、仕事に対する意識も低くなりやすいでしょう。 居心地がよい環境の中では、各メンバーが空気を読むようになり、
心理的安全性が低い職場は「空気を読み過ぎる部下」にも問題がある 「やる気に満ちたやさしい ...
対人関係のリスクが健全な仕事を阻害してしまう環境のことを「心理的安全性の低い場」と言います。 エドモンドソンは、不安は4つあると言っています。みなさんの
EYES> 教育哲学者 苫野一徳さん あだ名はだめ? - 中日新聞
そうして人間関係の築き方を学ぶ。 もちろん、限度はある。命に関わる問題など、絶対にしてはならない失敗もある。しかし、ありとあらゆるリスクを前もって排除し、
ロゼトの奇跡 ~高齢期の健康維持、カギは「どんなコミュニティーで暮らすか」/川口 雅裕
もっとも、連帯感や対等・寛容な人間関係、互助や居場所などが心臓疾患のリスクを直接的に減少させているわけではありません。おそらく、これらが