「 仕事環境 」 の情報 

そこで重要な意味を持つのが、仕事環境や時間、人間関係、仕事の手順・段取りなど、パフォーマンスを最大化するために必要な要素を｢いい感じ｣にして成果を

ストレス要因の2位以下は、仕事内容、上司・部下以外の社内の人間関係、上司との関係、仕事環境と続き、昨年とあまり変わらない結果となった。