「 福利厚生 」 の情報 

人間関係の良好さ 5．報酬・福利厚生の待遇面 アフターフォロー研修概要 “ほめる” “認める” 研修活力ある組織作りのために、研修参加者の日常業務の

(お金の悩みをとるか、人間関係の悩みをとるか). （フラット組織下の社員は業務上の悩みを抱えやすい）. （福利厚生を充実し過ぎると福利厚生目的の

従業員が企業に求めるものは、給与や福利厚生だけではなく、仕事を通じた自己実現やプライベートの充実、良好な人間関係など、多岐にわたる。

一方、感染拡大前後で比較し回答割合が増えたのが「福利厚生」(10.4%→31.2%)、「勤務地」(14.9%→28.1%)、「人間関係」(10.3%→25.5%)。

彼の人間関係は、修復され、会社の福利厚生まで充実し始め・・・ ブラック企業が、ホワイト化へ！ キャラの名前が“モフ田”ってのが、 素敵過ぎ！

猫化した事で、何故か人間関係も良好になって行き・・・ 会社が福利厚生に力を入れ始め・・・ 彼のグッズ等の企画が出てたりと。 ブラック企業が、