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「 賃金 」 の情報 

新卒3年以内の退社が3割に 離職理由は「社風に合わない」「人間関係」 - Yahoo!ニュース

続いて「賃金の条件」「人間関係がよくなかった」が上位にある。ただ、入社1年未満の離職理由では男性女性とも「人間関係」がトップになっている(

稲盛氏が唱える「不況を乗り切る五つの対策」とは

不況に遭遇したとき、必ず社内の人間関係が崩れていきます。お互いに賃金を少しずつ減らしていこうというだけでも、経営者と従業員とのあいだの

在宅勤務で必要なのは「頑張り」ではなく4視点

... 本来「労務を提供して賃金を得る」というものですが、とくに日本では一緒に同じ場所で過ごした「時間」から生まれる「人間関係」や「頑張り」

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