「 隔離 」 の情報 

... パワー・ハラスメント」では、「脅迫・名誉棄損・侮辱・ひどい暴言などの精神的な攻撃」(43.8%)、「隔離・仲間外し・無視などの人間関係からの

... 攻撃」が43.8%、「隔離・仲間外し・無視などの人間関係からの切り離し」が28.6%、「私的なことに過度に立ち入ることなどの個の侵害」が23.2%.

ストレスを解消する／生む人間関係. ビジネス 人間関係 もう1つの五月病の原因は、親しい人間関係からの隔離です。 就職、

3番目の『隔離・仲間外れ・無視（人間関係からの切り離し）』 5番目の『業務上の合理性なく、能力や経験とかけ離れた程度の低い仕事を命じること

２）精神的な攻撃 脅迫・名誉毀損・侮辱・ひどい暴言３）人間関係からの切り離し 隔離・仲間外し・無視６）個の侵害 私的なことに過度に立ち入る

... パワハラ上司どこぞやの会社にいるから観てて辛い」「無視、仕事取り上げ、人間関係からの隔離も立派なパワハラ」など怒りと共感の声が続々。

... など（2）精神的な攻撃：人格否定、他の従業員の前での罵倒、長時間の罵倒など（3）人間関係からの切り離し：別室に隔離、集団で無視など（4）

（3）人間関係からの切り離し：別室に隔離、集団で無視など ... そのためパワハラ気味の上司へは、分かりやすく格上の人間に当たる「上司の上司」