「 報酬 」 の情報 

続いて、転職経験者が選んだ転職理由の本音を調査。 1位は「報酬をあげたい(35.0%)」、次いで「職場の人間関係が合わない(10.7%)」となった

非日常体験話ではあるが、実は我々の日々の暮らしも、制限された空間の中で良好な人間関係を維持し、得られた報酬を生きる糧に変える、挑戦の日々ではない

というのも、職場では“人間関係”が仕事に与える影響も大きく、「仕事内容や報酬だけでなく、人間関係がうまくいっている人は仕事がやりやすくなる

仕事内容の割に報酬もいいため、派遣会社を通じて募集に応じた看護師が全国から集まっていて、「いろいろな立場や考えの人がいて、人間関係には

... 大きく変えていきたい」と訴え、江崎さんは「報酬だけでなく、職場の人間関係や仕事に対するやりがいが福祉の仕事の大きな障害になっている。

そんな芸能プロをわざわざ抜ける。 理由は、報酬・待遇面もしくは仕事の量や方向性への不満、人間関係の問題などが多い。オスカーでここの

そんな芸能プロをわざわざ抜ける。 理由は、報酬・待遇面もしくは仕事の量や方向性への不満、人間関係の問題などが多い。オスカーでここ