「 就労環境 」 の情報 

「多少関係する」との回答の中にも、「就労環境では転職回数と合否に直接関係はない」としつつ、「転職に至った事由が本人の意欲、対人要素などの場合もあり、

当事者を傷つけ、人間関係や就労環境が不安定になる不当な行為をなくす狙い。アウティングを禁止した条例は、東京都国立市などが施行している