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まず上司が部下に歩み寄れ…ライオン流働きがい改革 - 日本経済新聞

職場の人間関係が働きがいを左右すると考える企業はライオン以外でも増えている。 「上司というOSをアップデートしないまま、新しい働き方を入れても効果は出ない」。

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