トップエリートばかりの組織ほど、成果を上げるのに苦しむワケ - ダイヤモンド・オンライン

組織を支配するこれらの要素に着目し、心理学から脳科学、集団力学まで、世界最先端の研究を基に「リーダーシップと職場の人間関係」を科学的な視点でひもといた