人間関係 | KURAGE online

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株式会社エスタイル、人事評価制度を廃止し、従業員が仕事を通して成長することを自ら実現する

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... にとって苦痛となっている・評価することが、上司と部下の良好な人間関係を阻害する・よい評価を受ける社員が、必ずしもスキル的に成長していかない

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