【日本能率協会マネジメントセンター、ニューノーマル時代の新人社員教育に関する緊急 ...

人間関係の希薄化は、企業の理念や文化の理解不足、ひいては組織への帰属意識の低下にもつながりうるため、例年以上にフォローや対策が求め