「会社のグチ＝悪」ではない 会社の問題点を解決し業績をアップさせる「グチ活」会議とは？

... も、業務改善の意見も、部下への指導も、「タテマエ」ということになるし、ホンネで言い合える人間関係を築いている方が、組織としても強い。