「 上位 」 の情報 

過去に同社が会社員を対象に実施したアンケートでの「退職理由」の上位には「職場の人間関係」があったが、職場の人間関係に相当する「

過去に会社員を対象に実施したアンケートでの退職理由の上位には「職場の人間関係」がありましたが、職場の人間関係に相当する「

... を上げたい」「新しいアイデアやスキルアップ」「人間関係の充実」が上位を占め、多くの人が真面目に仕事に向き合っていることが見て取れる。

1位(同率) 職場の人間関係(38.6％) ... 退職理由で「職場外（社外）の人間関係」が一番少なく、社内起因によるネガティブな事由が退職動機の上位で

嫌いな上司の存在や関係性が「退職」を考えるほどストレスになっていることがうかがえ ... 職場でのストレスで常に上位に挙げられる「人間関係」。

... 先に馴染めるか」、転職先に求める条件は「人間関係」を上位に挙げる方が多くいらっしゃいました。本取り組みは、事前に求人情報に上司の方の

主な理由としては、「職場の人間関係に問題があった」、「法人や施設・事業所の理念に不満があった」などが上位に並びます（※1）。

... 人間関係」「部活・スポーツ」が上位を占めており、「勉強」が男女ともに1位となった。2位以下は、女子では「友だち・人間関係」「自分磨き（

... 仕事の進め方が自分で自由に決められるようになった」（35.5％）、「職場の人間関係が適度な距離感になった」（31.8％）が上位に挙がった。

私たちが日々の生活で感じうるストレスの中で、何度も上位にランクインする原因が「人間関係」です。※１しかしそのような実態がある一方で、