「 職場 」 の情報 

参考：事業主が職場における優越的な関係を背景とした言動に起因する問題に関して雇用管理上講ずべき措置等についての指針｜ ... ③人間関係からの切り離し.

人間関係の問題は多岐にわたりますが、ストレスを抱えやすい人に多い特徴として、「皆と仲良くしなければならないと思っている」傾向があります。職場には

てんびん座は平和主義者で、職場でもプライベートでも周りの人と良好な人間関係を築こうとします。相手との関わりの中で、自分がどういう人間か理解するよう

これまでの職場との関係は良好か新しい仕事は今までの人間関係抜きには成立しません。円満に独立した人でなければ、評判も悪く、仕事を軌道に乗せるのは

夫婦・親・子どもとの関係や、職場の人間関係、自分自身の将来や健康など、人生の第二ステージを前にしたミモレ世代の悩みのタネは尽きません。

「嫌われる勇気」で一躍有名になったアドラー心理学。考え方と実践的なスキルを身につければ、子育て、夫婦関係や、職場などのあらゆる人間関係も良好になる

今回の回答からわかるのは、ずばり「今年、あなたがとくに大切にしたい人間関係」です。職場やプライベートでも、人間関係はとても大切です。

これら無数にありうる人間関係を一括りにしたとき、何が語れるかは悩ましい問題だ。 だが、職場で発生する人間関係、具体的には上司と部下、そして同僚という

仕事中、雑談ばかりする人はわずらわしい。しかしみんなが仕事一辺倒で、軽口一つたたけない職場も寂しい。たわいもない内容の雑談でも、人間関係を円滑にし

彼女は、人間関係はもちろん風通しも良かった職場を引き抜きにより３年で辞めることを決意したのだが……。 【～その１～はコチラ】