「 会社 」 の情報 

人間関係を良好にし、信頼を得ることができれば、個人のイメージアップや会社の業績アップにもつながる」と話し掛けた。 石井さんは4年間を

「人間関係」への懸念が最多で20％超え. 入社した会社で働き続けることによる懸念・不安を尋ねる設問では、第1位が「人間関係」で22％次いで

... のかかわり を重視. 現在所属している会社で長く働き続ける条件として、「上司・先輩・同僚との人間関係が良好であること」を選択した新入社員が

最後に「どんなに憧れるパートナー達も友達達も、家族も会社との人間関係だって初めから完璧な人たちなんて居ないと思う」（原文ママ）と

他方で、僕の友人は会社の人間関係で悩んでいて心が疲れてしまい、今は仕事を休んでいる。 この2つの悩みを聞くと、ケーキの悩みは｢嬉しい悩み｣で、

例えば大学のクラブ・サークルの先輩後輩であれば、会社での人間関係より濃い付き合いをしていることもあります。こういう関係性は何年も会わ

会社で働く多くの人が悩むのが、上司との人間関係。元銀座No.1ホステスにして、臨床心理士の水希さんが『銀座No.1ホステスの上司の評価が上がる

会社の人間関係でイライラ、またコロナ禍で在宅勤務やステイホームが増えて家族に対してもイライラ…などといった悩みもあるかと思いますが、

人間関係や職場環境に起因するような不満は3位以外にも、5位や7位など複数入っている。さらに、「社内監視がキツいような会社も、問題が起こり

人間関係もほぼ変わらず、同じ会社で働き続けられるのはありがたい。年収は定年前と比べると、何割かは落ちましたが、十分恵まれた収入です」.