「 地位 」 の情報 

職場のパワーハラスメントとは、同じ職場で働く人に対して、職務上の地位や人間関係など職場内での優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて、

パワハラの定義の中に『職務上の地位や人間関係などの職場内での優位性を背景に』という文言があります。今回の場合でいえば、『職場内』と

このような威圧-萎縮（支配-服従）関係が、本来の人間関係にとって、いびつな関係であることはいうまでもない。この種の人間は、社会的地位（権力）

特別な地位にいたり名誉があれば別ですが、一般的な人間関係では大きく成長することはできないでしょう。 そんな時に役立つのが、読書です。

職場のパワーハラスメントとは、「同じ職場で働く者に対して、職務上の地位や人間関係などの職場内の優位性を背景に、業務の適正な範囲を超え