「 職務上 」 の情報
「パワハラ上司を訴えたい」と思ったら
職場のパワーハラスメントとは、同じ職場で働く者に対して、職務上の地位や人間関係などの職場内の優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて、
同僚に無視され続けて「うつ病」に...「パワハラ」と認定される条件は？
ただ、先述したように、厚労省のパワハラの定義は「職務上の地位や人間関係などの職場内での優位性」を背景にしたものとされています。この定義に
「コロナが怖いから休む」はアリ？ 力士や会社員のケースを弁護士に聞く
パワハラの定義の中に『職務上の地位や人間関係などの職場内での優位性を背景に』という文言があります。今回の場合でいえば、『職場内』と