「 部下 」 の情報 

私が理解していたアメリカ企業の人間関係は、ビジネスライクな契約関係を基本に ... この苦難の時代に、「上司と部下の人間関係」をめぐって多くの問題が噴出した。

人間関係に関連する記事を＠DIMEから厳選して紹介します。 サラリーマン相談室「人間関係」編. 【サラリーマン相談室】年上の部下が非協力的で、

会社に着いて、仕事をするのも日常だし、上司や同僚、部下との人間関係も日常だ。仕事のミスで悩んだり、上司のパワハラに腹を立てたりと、毎日

例えば、文系女性なら３０歳など比較的、早い年齢で部下を持ち、組織内の人間関係をよく読んでビジネススキルを磨くなど、「事務系ゼネラリスト」

新社会人、初めて部下を持つ管理職などのビジネスパーソンはもちろん、 人間関係の悩みを持つすべての方に役立つ内容です。 言葉で損や失敗を

上司と部下など職場の人間関係を利用して、言われた方が断ることができないような形での勧め方・「研修しない場合は査定を下げる」など不利益を

上司と部下の信頼関係の基本は相互理解です。相手がスキップした論理がわからないことで、その人間関係に傷がついてしまうこともあるのです。

上司や部下など、人間関係を良好に保ちたい欲求. ・成長欲求（G：Growth）…創造的・生産的な影響を与えようとするもの。要するに、｢この会社で

部下との信頼関係を築くには、まずは上司から自己開示をすること。 ... を身につけることで、部下との人間関係、チームの成長にもつながるはずだ。

【Ｑ】上司と部下の間に挟まれ、会社の人間関係で疲れています。パワハラ上司にゆとり世代の部下。怖いやら、言うことを聞かないやらで毎日