「 役職 」 の情報 

リクルートマネジメントソリューションズは2021年6月1日、「ポストオフ経験に関する意識調査」の結果を発表した。同調査は、役職を外れた経験（

あくまで、人間関係がフラットな組織だということです。通常、会社は成長するに従って階層や役職が増え、ピラミッド型の組織構造になっていき

人間関係も、そうした役職という肩書やお膳立てがあればつくれるのですが、ゼロの状態からまったく知らないコミュニティーに入るのは苦手な場合が