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「 50.0% 」 の情報 

コロナ禍でも企業の高卒採用意欲高まる 早期離職に課題 | 教育新聞

離職時期を複数回答で尋ねると、6月の43.5%がピークだった。離職の理由では「業務内容のミスマッチ」(50.0%)と「人間関係によるストレス」(48.1%)が突出して多く、

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