「 理由 」 の情報 

実績や社内の人間関係、若手で海外にも送り出しやすいことなどさまざまな理由が考慮されたようですが、やはり経営者からの信頼が最も作用した

人間関係を壊し、職場がぎくしゃくした空気になります。 嫌われたら、どうしたらいい？（1）原因を明確にする. 嫌われている理由を明確にすれば

人間関係も良好で楽しく仕事ができた」（20代女性／ケーキの販売員）. といった理由が寄せられた。 4位以降は「データ入力」（28人）、「飲食店の

結果を出しても人間関係でつまずいた理由. 1．「新しいことにチャレンジしたい」やるべきことは？ 社会人生活も2、3年たってくると、「このままの

保育士が保育業界から離れてしまう理由として「職場の人間関係」が39.2％（※4）と最も高くなっています。それに加えて仕事量の多さや労働時間の

仕事の都合ならともかく、母親の人間関係を理由に引っ越すなんて、と呆れられてしまうかもしれませんが、そのときは本当に精神的に追いつめられ

学校の先生が「おとなしくなった」本当の理由。 井上びん. 組織の人間関係を変え改革をもたらす職場改善コンサルタント.

... 嫌いな子の名前を挙げてください、その理由も書いてください」と尋ね、得られた回答をもとに学級内の人間関係図（ソシオグラム）を描く。

理由として「人間関係が悪かった」と回答した人が35％いました。 では、会社の人間関係のこじれはどのように生まれるのでしょうか。今回は職場で

出社したい理由は「対面のほうが相談しやすい」が最多で36.2％、次いで「社内の人間関係も大切にしたい」が34.8％となった。20代は『会社の