「 パフォーマンス 」 の情報 

ウェルビーイングの向上も大切だ。マーティン・セリグマン博士の調査によると｢健康｣｢長寿｣｢素晴らしい人間関係｣｢仕事のパフォーマンスと創造性の

それ自体がすぐに問題となるわけではありませんが、ネガティブに作用すると職場の人間関係だけでなく、組織全体のパフォーマンスに悪影響を

... が優秀でも、双方の方向性が合わなければ本当のパフォーマンスが発揮される事は難しく、人間関係に起因したミスマッチが生じてしまいます。

過去のプロジェクトでの評価・パフォーマンス、人間関係を知ることができ、経歴・スキルのミスマッチや勤怠面が原因で起こる参画後のトラブルを

※1 オンボーディングとは、組織に新しく加わるメンバーが、社内で良好な人間関係を構築し、チームの一員として、仕事でのパフォーマンスを上げ

社員同士の関係性をはじめ、組織のあり方もまた変革を迫られています。 ... ポジティブ心理学では、ウェルビーイングが向上すると「健康」「長寿」「素晴らしい人間関係」「仕事のパフォーマンスと創造性向上」「社会への参加・...

... のパフォーマンスを発揮できていない状態）や人間関係の悪化を引き起こす原因にもなります。 ウェルネス山 【未病と新型コロナウィルスの関係】

どうやって正しい人物を選ぶのか？ お互いに良い人間関係が生まれ、尊敬に溢れた生産的なチーム文化をつくり、個々人から最良のパフォーマンスを

選手は言葉が分からなくてもパフォーマンスが良ければなんとかなるが、指導者は人間関係の構築などがチーム全体に影響する。 ――日本人指導者が