「 同僚 」 の情報 

... 社員への意識調査結果（※1）によると、社会人生活で不安に感じていることの上位は「仕事をうまくこなせるか」「上司・先輩・同僚との人間関係」「環境の

2位は「仕事の進め方」(45.1％)、3位は「上司や同僚との人間関係」（43.1％）と続いた。仕事内容や働き方よりも、人間関係や仕事の進め方など、働く環境面に

これには、そもそもの本人の性格によるものの場合も多いですが、なんらかの組織内での関係性（上司と部下との人間関係、同僚との付き合いなど）が影響を

中には「話したことない同僚と話せた」という声も。社内での人間関係を広げるきっかけにもなりそうです。 こんなときだからこそ、利用してみたいものですね♪.

しらべぇ編集部が全国10〜60代の男女384名を対象に「職場での人間関係」に関する意識調査を実施したところ、全体で16.9％が「同僚に職場恋愛はしてほしく

どんな人間関係にも境界線が必要です。ここでは、職場でできるだけ快適に過ごせるように、同僚と友人の間に一線を引く方法をご紹介します。

ブラック企業にありがちな恐ろしい人間関係のお話です…。 前回、ゆうこちゃんが働く職場では、人間不信に陥りそうなほど毎日のように同僚の悪口大会が開かれてい

中国では、ビジネス上の取引を得たり、上司からの評価を高めたりするためには、人間関係の構築が重要で、顧客や職場の同僚と飲食をする文化がある。

上司・同僚、同期といった、仕事について相互理解が深いはずの知人には相談できない・していない人のほうが多数派だ。「会社の人間関係の相談は家族、仕事そのものの相談は

恋人や家族、職場の同僚、友人同士など僕らは常に誰かと関わって生きており、円滑な人間関係の構築はストレス社会と言われる現代社会において心とカラダの健康維持の