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約6割が「入社者のオンボーディングに課題がある」と回答し、うち約7割が「採用した人材が、社内で人間関係を構築しやすくしたい」と考えている

約6割が入社者のオンボーディングに課題があると認識しており、うち約7割が「採用した人材が、社内で人間関係を構築しやすくしたい」と考えて

依然として入社者の早期の立ち上がりの課題感が強く、なかでも社内での人間関係の構築は、リモート環境下では特に難度の高い対応を迫られたのでは

仕事の内容よりも社内の人間関係がはるかに難しいです」と梁さんは語る。 また、中国の山西省から来日した張さん（仮名）は現在、都内の

まずは社内の人間関係を築き、仕事の基礎を覚えてから、テレワークも含めた働き方をしたいというしっかりと先を見据えた回答ではないでしょうか」

社内の派閥争いや人間関係のことで悩んでいるのであれば、「セクショナリズム」に巻き込まれているかもしれません。会社全体に悪影響を及ぼす

これまでは問題のなかった社内での人間関係も、遠隔になり対面での会話が減ったことで少しずつ変わってきているケースも少なくないでしょう。

入社早々、社内の対立に巻き込まれ、人間関係に疲れ気味の新入社員に観て欲しい映画が『エイブのキッチンストーリー』だ。 主人公のエイブ（ノア・

でも、何か重大なミスをして言い出せないでいるときや、社内の人間関係で悩んでいるときに、「どうした？ いつでも相談に乗るからね」「困って

2位は「顧客対応／接客」、3位は「社内の人間関係が悪い」という結果にストレスを感じやすい仕事上の条件として1番多く挙がったのは「ノルマが