「 社内 」 の情報 

でも、何か重大なミスをして言い出せないでいるときや、社内の人間関係で悩んでいるときに、「どうした？ いつでも相談に乗るからね」「困って

在宅ワークやリモートワークの普及で社内のコミュニケーションが減ったことにより、人間関係に不具合を生じている組織が多くなっています。

... かけ離れた人間関係の崩壊、社員間の信頼の崩壊といった問題が次々と発生し、社内の雰囲気は悪く、ギスギスとしたものになってしまうだろう。

次いで「顧客対応／接客」（118人）、「社内の人間関係が悪い」（84人）、「時間や納期に追われる」（69人）、「同僚との関わりが多い」（52

コロナ禍で売上の激減し、休業を余儀なくされ、社内が殺伐として人間関係がギクシャクしている企業や組織が増えています。そのような組織で、

それに対応する上で、社内の仕事や人間関係だけでは“置いてけぼり”を食らいかねない。ネットの情報やSNS、本を読んだりして理解しようとしても、

（4）入社後すぐのテレワークで不安なことは「先輩や上司など社内の人間関係」「仕事の進め方の習得」 （１）入社先の企業に「テレワーク」の

（4）入社式や新入社員研修が「オンライン」だと不安な点は「同期のつながり」「社内の人間関係」を築くのが難しそう （１）入社式は「リアル」

社内での人付き合いが苦手な方にとっては、人間関係をリセットする機会になったとの声も複数聞きました。とは申しましても、永遠に人と会わない

社内全体の雰囲気や人間関係がフランクで、それほど敬語を使わなくていい職場もあるかもしれません。けれども、社内でのざっくばらんな感じが