「 上司 」 の情報 

2位の「人間関係が悪い」では、「上司の度重なるからかいに耐え切れなくなり、病気になってしまいました」（30代女性）、「当時の店長とどうしてもそりが合わ

多くの人が、逃げないで立ち向かおうとするばかりに、かえって苦しむことになっている原因の一つに人間関係の問題があります。 たとえば、会社に苦手な上司がいる場合など

悩み相談は、仕事や人間関係、恋愛の悩みから、日常生活での困りごとまで91本を掲載しています。例えば、嫌なタイプの上司に悩むという相談には「嫌な相手には

生きやすい人間関係を創る「メンタルアップマネージャ®」の大野萌子です。 「上司が偉そうで相手によって態度を変えるから、モチベーションが上がらない」「部下と

私が理解していたアメリカ企業の人間関係は、ビジネスライクな契約関係を基本に ... この苦難の時代に、「上司と部下の人間関係」をめぐって多くの問題が噴出した。

求職者と上司の候補者が直接やりとりできるようにすることでミスマッチを防ぎ、入社後に人間関係が悪化する可能性を減らすという。 上司になるかもしれない人と直接

上司との関係もさることながら、日頃の業務分担や仕事の進め方、同僚との人間関係にも大きく左右されるのです。このCASEのように周囲から「

たいてい「上司や同僚との相性」など人間関係が最大の理由となっており、「人は会社を辞めるのではなく、嫌な上司の下を去るのだ」と言ったりし

会社に着いて、仕事をするのも日常だし、上司や同僚、部下との人間関係も日常だ。仕事のミスで悩んだり、上司のパワハラに腹を立てたりと、毎日

ストレス要因の2位以下は、仕事内容、上司・部下以外の社内の人間関係、上司との関係、仕事環境と続き、昨年とあまり変わらない結果となった。