「 テレワーク 」 の情報 

これから色んなメンバーが入ってきて、業務やオンラインコミュニティで色々な人間関係が構築されていくと思います。新型コロナウイルスの影響でテレワークや

「入社後すぐのテレワークは不安」と新社会人の6割が回答。「まずは出社して仕事や会社の雰囲気に慣れたい」「人間関係が築けないままテレワークをすると、

テレワークによる交流は業務連絡など仕事の情報に偏りがちで、趣味や嗜好など人間関係を紡ぐ私的な情報は希薄になりやすい。社員が孤独感を抱くようになると

勤務先総合満足度と何歳まで働き続けたいかの関係 ... もうすぐ社会人になる学生に聞いた「テレワークの不安」 2位は「社内の人間関係」、1位は？

これに対し、テレワークに対する不安については人間関係が築きにくいといった「コミュニケーション面での不安」、孤立感ややる気、仕事が覚えられない

「テレワーク」が入社1年目の活躍に影響している、と回答した企業が4割を超える; 「テレワーク」による影響は「上司や先輩との人間関係が築けていない」

仕事も人間関係もうまくいく放っておく力――もっと「ドライ」でいい、99の理由』（枡野俊明/三笠書房） テレワークが浸透して働き方が変わり、親しい人とは

その原因を別のアンケートをもとに分析したところ、▽不安感や憂うつ感には収入の減少が、▽社会からの孤立感にはテレワークの広がりなど人間関係の変化が、

しかし、仕事絡み以外の人間関係であれば、気を遣わず、よりラフに会話することができるでしょう。こういった点においても、シェアオフィスとテレワークの相性は

... 禍でテレワークが普及・定着するなか、「テレワークでは質問がしにくい」「上司や先輩と話す機会がなく、人間関係を築きにくい」といった課題も指摘されています。